问：派出所重点人员管控措施
- 答：重点人员的舆情管理措施
在网络舆情管理工作中，重点人员它包括但不限于涉事主体的关联人、关联媒体、关联意见领袖、高管/领导人等等。针对重点人员的管理一直以来就是舆情处置管控工作的重点。那么，具体应该怎么做呢？
重点人员的舆情管理措施
1.加强外部沟通，做好正面形象宣传
首先，在平时应该加强与网络媒体的沟通，构建良好的合作关系，一方面是为了及时掌握舆论动向，另一方面是为了防止媒体的猛键枣恶意传播。此外，相关人员还可以通过参加一些社会公益活动等来做好正面形象宣传，能够给舆论一种“先入为主”的良好印象。
2.实时关注与己相关的舆论动态
网络信息爆炸的时代，舆情信息呈几何倍数增长，舆情发展复杂多变。因此，为了能够及时地掌握与之相关的舆论动态，就需要做好实时的舆情监测。可以借助像识微商情这样的互联网舆情监测系统，通过关键词设置，进行7*24小时监测，一旦网络上有相关信息产生，就能第一时间发现处理，防患于未然。
3.全面监控全网舆情
得益于互联网技术的成熟与发展，各类新兴媒体平台兴起，成为了舆情滋生与传播的重要推手之一。因此，为了全面了解各大网络媒体平台上与之相关的舆论动态，排查舆情风险，就需要对全网舆情进行全面监控。借助互联网舆情监测系统-识微商情，可帮助用户对各大新闻门户网站、社交网络枝拆、短视频平台、APP客户端等互联网媒体上的各种与己相关的最新舆情信息进行覆盖监控，且可自动识别负面亮或，通过短信、微信、邮件或者客户端的方式快速告警通知，将相关信息推送给用户，为舆情危机预防提供助力。
问：如何做好重点社区服刑人员的管控
- 答：以“四清”为目标，扎实开展入户走访。通过集中入户走访，充分了解每名社区服刑人员的工作、生活现状，与社区服刑人员本人、其近亲属、邻居、所在村村委成员等一对一谈话，全面了解了其家庭、工作、生活情况及思想动态，切实做到基本情况清、现实表现清、行为去向清、监管责任清。
以“因人施教”为抓手，落实针对性教育谈话。针对集中入户走访排查出的有重大家庭变故、有思想波动的社区服刑人员，进行艾森克人格问卷测试（EPQ），并根据其现实表现和心理状态，开展有针对性的教育谈话，重点加强心理疏导和心理危机干预，及时化解隐性风险。
以“互联网+”为平台，从严从细做好安全稳定工作。龙山司法巧蔽肢所通过建立社区服刑人员微信群，要求各社区服刑人员每日在群里报告自己的行动去向。司法所不定时利用微信的共享位置功能对社区服刑人员的动向进行抽查，加强了对社区服刑人员的管控。
以紧盯“关键少数”为发力点，着力突出工作重点。针对户籍非即墨区、特殊职业（企业主、司机、业务员等）这两类可能离开即墨区的人员，加强监控力度，通过手孝世机定位、微信同步位置、加强到所报告频次等，有效防范社区服刑人员脱管失控。
以抓好“集中教育”为着力点，培养社区服刑人员知法守法意识。通过举办集中教育学习，系统学习《社区矫正实施办法》和相关的配套规定，及《***工作报告》等两会时政。将大量的案例和时事，融于法律、法规、政策的学习过程之中，提高了社区服刑人员的学习兴趣，增强了他们的法治意识，树立了他们并伏的法治观念，提高了社区矫正工作实效。
问：智慧公安防控管理，重点人员管控系统建设方案
- 答：随着近年来改革开放的深入，社会经济不断发展,城市化进程加快，人口流动量也急剧增长。人员流动的频繁，也使得各类违法握岁犯罪嫌疑人员藏匿其中，对于公安信息化、智慧化的建设，是在通过结合大数据、互联网、物联网等技术对信息数据进行采集，对数据进行资源整合，让每个执法民警都可以通过终端设备来获取信息，实现各个部门之间的信息互通。
在智慧公安防控管理和重点人员管控系统二者之间所具有得几大优势：
1.在线可视化监测：
它能清晰地反映研究判断过程，直观、准确地显示关键人员不同时间节点氏皮巧和不同地域范围的行为轨迹、活动规律和可能的异常趋势，对于警情、案件、人员、线索等海量数据进行实时的可视化监测。
2.风险预防预警：
对于重点人员、重大事件设定相应预警条件，对预警信息进行处理、流转、响应，及时掌握重点人员的活动轨迹，及时防范风险。
3.情报分析研判：
充分利用现有的各项资源，建设完善的重点人员档案管理，以重点人员专题库为基础，以碰撞比对和轨迹分析为主要手段，形成“自动比对、精确预警、及时管控”的管控机制。
为了适应社会变化，以技术手段革新，以信息化方式进行武歼键装，在社会综治工作中重点人员具有一个共同的特征，对他人或社会有潜在危害，容易走向极端、造成负面社会影响，甚至走向犯罪深渊。及时发现和制止重点人员潜在的犯罪可能性，能更好地维护社会治安。
