问：怎样提高女职工素质？
- 答：（1）搭建女职工素质提升工作平台。
①结合实施人才战略部署，加强领导、突出特色、选树典型、健全机制，使女职工素质提升工程实现社会化、群众化。
②适应市场经济的要求和女职工的实际，从工会女职工委员会的特点和优势出发，针对不同行业、不同类型以及不同层面女职工的实际，通过素质达标等形式，组织丰富多彩的素质教育活动，寓学习于工作之中，以女职工喜闻乐见的形式，吸引女职工广泛参与。
③面向基层，大力开展以提升女职工综合素质为目标的各种野禅职业技能培训。帮助女职工通过专业技术考核取得相应的资格证书，晋升技术职务等级，以调动和发挥女职工获取知识、更新知识、提高能力的积极性和主动性。
（2）开展主题教育活动。各级工会女职工委员会要利用重要纪念日、重大历史事件等，在广大女职工中进行以为人民服务为核心，以爱祖国、爱人民、爱科学等为基本内容的理想颂逗尘信念教育。结合党和国家的发展以及形势的要求，开展形式多样的主题教育活动，以正确的舆论引导女职工，用崇高的精指锋神塑造女职工，培养女职工高尚的道德情操和职业操守。促进形成团结互助、平等友爱、共同前进的和谐人际关系。
（3）开展读书自学活动。结合生产、生活和女职工的实际，开展不同形式的读书活动。鼓励女职工多读书，读好书。将读书自学活动与女职工素质培养相结合，与女职工本职工作相结合，与女职工自身需要相结合，学以致用，学习成才。在女职工中营造终身学习、团队学习的氛围，使越来越多的学习型、知识型女职工成长起来。
问：如何提高工会女职工工作干部素质？
- 答：提高工会女职工工作干部素质的途径，一是干部培训，二是脊缺在工作中加强锻炼。培训是提高工告蠢会女职工工作干部素质普遍采取的方式。通过培训，可以提高樱友辩工会女职工工作干部的思想政治素质、业务素质和工作能力；可以增加知识和创新工会女职工工作的工作方法；可以促进工会女职工工作干部群众观念的增强和工作作风的转变。
