问：调研报告提纲格式是什么?
- 答：调研报告敬局档是指对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真腊悉、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告。
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观亮乱想象，按事物的本来面目了解事物，详细地占有材料。
研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。
因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。
具体的范文模板
链接：
问：企业发生伤亡事故后怎样报告，调查和处理
- 答：企业发生伤亡事故，应当及搏游时报告领导人并逐级报告有关部门。伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员要立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人对于重伤、死亡、重大死亡事故，要立即报告主管部门和所在地劳动部门、公安部门、人民检察院和工会。企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故后，要立即按系统逐级上报。企业发生顷银谨死亡、重大死亡事故后，要保护现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关木员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查。调查事故时，应当邀请人民检察院派员参加。事故调查组向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和对事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见。如果仍有不同意见，要报上级劳动部门或有关部门处理。仍不能达成一致意见的，报同级人民***裁决，但不得超过事故处理工作时限。
对事故处理，由事故调查组提出处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。又才于因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门按照国家有关规定对企业负责人和直接责任人员雀基给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。伤亡事故处理工作应当在90日内结案；特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，要公开处理结果。
