领导班子三严三实调查问卷

领导班子三严三实调查问卷

问:如何抓好"三严三实"教育交流研讨
  1. 答:一是立规范搭平台,做到“学有所据”。一是参照中央、市委有关文件精神,为全局480余名处级以上领导干部发放《“三严三实”党员干部读本》、《从严治党学习读本》等7本学习资料作为“必读书笑渗目”。二是专门制作发放了《“三严三实”专题教育笔记本》,方便干部记录学习心得和研讨情况。三是以“四个全面”为主题,以“三严三实”为凯销重要内容,组织开展全体处级集中专题培训。对专题培训提出明确要求。培训自4月底至5月底,连续3期,每期脱产培训1周,并严格考勤,通过专家授课碰孙脊、研讨交流等形式,确保全局所有处级干部都接受一次“面广味正”的集中教育。
    二是树导向定主题,确保“学有所获”。一是将聚焦“问题导向”贯穿学习研讨始终,在专题学习研讨之初,面向处级干部和全体在职党员发放了《“三严三实”调查问卷》,征求大家对党员干部“不严不实”问题的意见和建议,引导大家“带着问题学”。二是结合局“规范管理建设年”活动,在每个专题学习研讨结束前,各安排一次主题明确的集中交流研讨会,如第一次集中研讨的主题为“如何把弘扬民政精神和加强党性修养结合起来,切实做到严以修身”,加深了思想认识,巩固了学习效果。
    三是建机制强督导,实现“学有所用”。一是局组织部门牵头成立“三严三实”专题教育工作协调小组,通过日常指导、巡视督导、查看学习记录、列席学习研讨会和组织生活会等方式,督促和检验处级干部的学习效果。二是将教育实践活动整改任务和局“规范管理建设年”自查整改任务相结合,通过“以学促改”,确保思想和业务“双提高”、学习和整改“两到位”。
问:党史糸统开民展三严三实调研报告
  1. 答:根据《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》(潜办发[2015]18号)的总体安排,近日,在全市统计系统开展了敏孙改“三严三实”专题调研。
    一、工作开展情况
    为认真开展全市统计系统“三严三实”专题调研活动,潜江市统计局分七个小组对全市22个区镇处进行了调研。调研期间,调研组分别召开了乡镇、村以及企业统计人员座谈会,听取了各地统计基层基础工作规范化建设推进情况、数据质量自查整改情况的汇报并就统计系统存在“不严不实”等方面的突出问题征求意见和建议。实地查看企业和乡镇的基层基础工作以及联网直报情况,深入了解基层统计工作的困难凯塌。
    二、统计系统“不严不实”的表现
    经过调研,我们了解到桥判统计系统存在制度不严、管理不严、纪律不严以及作风不实、调查不实、数据不实等“不严不实”的情况。
    “制度不严、管理不严、纪律不严”的表现:统计系统虽然建立健全了各项工作体系,制订了规章制度、管理办法,但长效机制还不够完善。主要是有了制度、职责,还没有完全按照职责落实、制度执行,造成管理有漏洞,工作有失误,监督检查不到位,没有形成一整套行之有效的约束机制。
    “作风不实、调查不实、数据不实”的表现:一些党政机关的领导、企业负责人和统计人员依法报数的意识不强,工作存在随意性,存在虚报、瞒报统计数据和指令报数、代填代报的行为,统计基层基础工作规范化建设落实不到位,少数企业没有配备专(兼)职统计人员,部分企业没有按照《统计法》的规定建立统计台账和原始记录,数据可查性差。统计服务能力和水平不高,对社会关注的热点难点问题开展调查分析的少,日常统计分析也仅仅是就数说数,没有提出有针对性、可行性的建议。
问:国税系统三严三实专题组织生活会召开情况报告
  1. 答:一是把脉聚焦找“准”问题。
    国税局党基悉神组坚持全方位征求意见建议,向新区部门搏亏、纳税人、局内干部职工发放征求意见表、调查问卷和深入调研等形式广泛征求党组和班子成员的意见建议,进行认真梳理和开展“回头看”,着力采取自己找、群众提、上级点、互相帮等方式开展问题查摆,引导班子成员将“不严不实”问题查准、查深、查透,撰写好对照检查材料和发言提纲,内容要实在,做到见人见事见思想、不偏不空不走过场。
    二是谈心沟通谈“透”思想。
    紧扣“三严三实”主题,切实把问题谈透、意见谈深、批评谈好,班子成员要主动亮明自身问题、敢于说出班子问题,诚恳指出对方问题。坚持问题导向,相互交流意见看法、认真探陆凯讨解决问题思路,充分做好专题民主生活会批评和自我批评准备,推进班子成员相互充分沟通,明确“提什么”;党组书记提前把关,看看“行不行”;党组班子集体讨论,评价“够不够”;并要全程做好记录,填写谈心谈话记录表,为开好“三严三实”专题民主生活会营造良好氛围。
    三是开诚布公写“实”材料。
    在对照检查材料撰写中,要求领导班子和班子成员认真梳理,提出整改措施。党组主要负责人带头撰写发言提纲,并对班子成员对照检查材料审阅把关,为组织召开专题民主生活会做好充分准备。
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