提前退休的调研报告

提前退休的调研报告

问:给你100万,让你提前退休,你是否愿意?
  1. 答:给100万让提前退休,我估计单位领导的门分分钟可能被挤炸,都100万了,谁还不干啊?!
    先纠正一个错误。
    事业单位没有提前退休政策。提前祥裂团退休目前只适用于公务员和参公管理事业编制人员,即工龄满30年的公务员允许申请提前退休。其它普通事业编制人员,现阶段不享受提前退休政策。不过在事业源升单位分类改革中,部分地区为了推进事业单位在职在编人员分流安置,允许部分工龄满三十年或工龄满二十年、距离退休不满五年的在编人员申请提前退休,类似于买断工龄提前交社保接管。这部分人属于特例,不具有普遍性。因此,在这里讲事业单位提前退休事宜,不切实际。
    当然作为一个有意思的话题,假设事业单位可以提前退休,给你100万你是否愿意提前退?这就要看单位所在的地区以及个人意愿了。
    如果是在东部发达地区,事业单位年收入普遍在15万+,临近退休人员很多都超过20万+,也就是五年就可以拿到100万,这还不算在职所能带来的其它福利,以及提前退休后的退休金损失,一来一回算起来,在东部地区提前五年以上退休给谨橘100万肯定不合算。当然,五年以内可以考虑。而如果是中西部地区,事业单位年收入基本上在6到8万左右,临近退休人员相对高点,基本上也不会超过10万。100万相当于工作10年的工资收入,如果单位真能给到100万,相信50岁以上的人都会抢着提前退休。
    而如果是小公,55岁以后别说100万,就是20万小公也退了。干了一辈子革命,能够提前退休享受生活,还有钱拿,凭什么不干啊?必须干!
  2. 答:当然愿意了,提前退休好好享受生活,很多方法
    一、旅游法
    老人可以和自己的老伴,或者和别人结伴,一起到一些山水分光比较好的旅游景区去旅游,尤其是一些自己曾经想去而又还没有去过的地方。但是,切忌最好不要选择曾经去过而又让自己伤感的地方,以免触景伤情。到那些环境优美、空气清新、景致怡人而从未去过的地方,让美丽的大自然吸引你的眼球,净化你的心灵,陶冶你的情操。纵情地去拥抱自然、享受生活。
    二、娱乐法
    老年人可以根据自己的特长而选择一些自己喜欢的娱乐方式,比如音乐、书画、摄影或者是其他各种体育运动,这样不但可以培养自己的兴趣爱好,还可以陶冶情操,让快乐伴你行。老年人在选择娱乐方式时,可以特别看一下歌舞,因为它不仅具有运动与艺术表现功能,还能增强老年对生活的激情和信心。
    三、交往法
    老年人在退休后一定不要把自己关在家里,要走出扰锋去,经常去参加一些集体活动,多与其他人进行交流,丰富自己的情感生活。老人可以选择的交往形式有很多,如组织同学会、战友会等等,还可参加其他老年群众组织,增加与人交往的机会。这里特别值得一提的是,主动积极与青少年交往,就是人们常说的“忘年交”,这会让你增加活力,青春永驻。若是精力充沛,能够参加诸如老年志愿者组织,开展一些助人为乐的公益活动更好。这样你会感到充实、欣慰与满足。
    四、研读法
    俗话说活到老学到老,老年人在退休后还可以对自己喜欢或者是熟悉的专业进行再深造学习,这样可以让自己在掌握新的现代科学知识和技能上,或许还会有新的科学发现。老人在退休后可以学习电脑、上互联网漂流等等,也可结合社会热点、焦点开败李物展一些调研活动,并将察液自己的心得撰写成文,或发表或研讨交流,这样既锻炼了脑子,又提高了自身的文化素质,使自己感到仍然置身于社会的主流。
  3. 答:对目前的金融资产合理调整,投资可多样化 对于张先生这样月支并裂出12000元左右的家庭来说,一般需要3-6个月的生活费作为紧急备用金,因其公司有大量流动资金,活期存款部分保持5万元较合适. 由于家庭对资金的流动性要求不高,可保留国债和南方避险基金部分,但可以考虑将80万元货币基金中的40万元改买人民币理财产品.目前货币基金的收益在2%左右,而
    2.
    增加保险品种和额度 张先生是家庭绝对的经济支柱,考虑到他的收入水平和风险所在,终身寿险、意外伤害险、重大疾病源扮保险和医疗住院补贴险都是必须的,可以考虑保险公司专为高端客户做的保险组合. 例如,年交保费110009.5元,交费20年,可以享有年满65周岁时一次性领取300万元雹蔽灶作为养老基金; 20种重大疾病保障和失业保障30万元;住院医疗最高1
    3.
    准备养老金 张先生的公司发展状况良好,照此下去即使以后退休了,把公司留给其他人打理也不会出现太大问题,所以未来的
  4. 答:给我一百万让我提前退休,说实话我是不愿意的。因为我现在还很年轻,才二十多岁而已,让我去过老年人的生活,那无异于在荒废青春。
    更何况,现在一百万在城里连一套如仿行房子都买不起,为了一百万而退休,实在是得不偿失。虽然说人人都需要钱,但是以这种快捷而不断的方式得到钱,想必很多人也是不愿意接受的。
    其实赚钱的过程也是一个奋斗的过程,只有通过自己双手努力得到的东西,才有安全感。天上也不会掉馅饼的,没有人会无缘无故给你一百万,就像天方夜谭一样,根本就是虚无缥缈的梦境。
    而且很多有能力的人,挣个一百万还是绰绰有余的事情。比如说那些创业的人,一百万万在他们来说根本是九牛一毛。他们甚至一个月都要几十万,一年下来要好几百万,本身就已经不缺钱了。
    年轻人如果提前退大姿休的话,那么就面临着养家糊口的问题,这一百万根本就花不了几年,特别是那些家里有几个儿子的人。长大了要给每个儿子买房子还要娶媳妇,把他们养大成人,娶妻生子。一百万根本就做不了什么,只会让自己越来越穷。
    那些为理想而奋斗的年轻人,他们都有着远大的理想和目标,不可能因为贪图钱财而放弃自己远大的理想。他们毕业就是为了闯荡,而不是贪图舒适。所以一百万根本就诱惑不了别人,除了那些不思进取,懒惰麻木的人才会为了一百万提前退渣哗休。
  5. 答:给你100万,让你提前退休,你汪含愿意吗? 看看过来人怎么说
    我们来简单算一笔账,假设是60岁退休,活到平均预期寿命也就是76岁的话,那么,100万元平摊到这16年里,你每月可以花5208元,这里我们还没有计算每年产生的利息。计算利息的话,每月实际拿到的钱是要比这个多的。
    也就是说,你不仅可以提前退休拿到养老金,还可以拿到100万,相当于说每月多出了至少5208元的养老金。事业单位退休的养老金一般都比较高,那么假设能拿到四五千的养老金,再加上这个100万折算的隐漏每月5200多的钱,相当于养老金能达到一万元左右。
    而且,如果你比较年轻,比如才40岁,单位给你100万元买断,我觉得还是比较划算的,你可以把钱拿到手,然后再去找一份工作,继续缴纳社保,退休后仍然有养老金和医疗保障。不过其它工作就不像事业单位那样清闲了,但我觉得人不要老是追求清闲,多做一些能实现自己价值的事情也挺好的。
    并且还有更重要的一点就是,事业单位人员工资并不高,每个月估计除了开支就所剩无几了,如果还有房贷的话,真的是会过得很辛苦。提前退休不但能得到100万元,还有一定的退休金,退休后还能再谋划个第二职业,这么好的事情肯定会有很多人都愿意的。
    不过假设毕竟是假设,现在想提前退休就已经很不容易了,根本不可能再给你补贴钱。提前灶陵烂退休是众多职工都梦想的事情,早日拿上退休金,然后再去干点自己的事情,既增加了收入又打发了时间,这么划算的事何乐而不为呢。
  6. 答:100万元哦,可不是一笔小数字,乍一听,相当的诱人,现在别说100万了,如果单位给小编10万,小编现在就可以提辞职报告。注意!是辞职报告,不是提前退休申请,因为小编还很年轻。如果单位给你100万让你提前申请退休,相信没几个人不会答应这么诱人的条件吧,毕竟就算是正常退休得到的退休金在100万面前根本就不值一提。
    对于事业单位的职工来说,一个月挣五六千块钱就算是相当可以的了,一年的收入也就是6万块钱左右吧,这是很正常的家庭收入。对于大多数职工来说,挣100万至少是10多年以后的事了,而且还是光挣钱不花钱,就这,还有许多人拿不到这么多呢,你没有什么理由得不到不满足。
    那么问题来了,换做是你你会选择提前申请退休吗?
    有了这让100万,伏困肆就算是让你提前退休又有啥,不用说还有养老金可以拿了,就算是没有养老金拿也是不错的。毕竟有了这100万就算提前申请退休也可以选择缺轿其他工作,也比继续上班拿死工资强得多。虽然延迟退休还可以拿到完整的养老金,但是比起100万来说什么都不是事儿,大家说对不?
    许多机关事业单位的老员工干了20多年后,都会或多或少的心生退意。毕竟到了这个年龄,奋斗了一辈子,谁不想早点去享福呢。就算是选择继续工作,再给你晋升一级那又咋样,再干也就是那样了。
    不过如果想要提前退休,先不说能不能真正离开这个岗位,就算离开了你又该干嘛。你还有很多事情需要考虑:现在创业风险那么大,会不会尺升干一事无成,或者是自己的能力能不能跟得上时代的发展,这些都是你需要考虑的问题,不是说你拿到100万就完事儿了。有了这些原因,图图相信大多数人还是会毫不犹豫地做出你的选择。
    不过话说回来,也是有一个前提条件,那就是如果。说归说,闹归闹,单位肯定不会给你100万让你申请提前退休的,就算有那好事也肯定不会是我们,哈哈哈,更多公务员
  7. 答:事业单位提前退休,还可以另外补偿一百万,上哪里找这等好事去啊,简直就是在做梦吗!
    我想愿意的人应该在百分之九十以上。那百分之十之所以不同意,其中有一部分是单位的主要领导,如果退休了,福利待遇就会相应地减少不少,送礼的也基本没有了。所以就算补偿给一百万,领导也不会愿意提前退位的,当领导可以有风光无限的感觉。
    还有不愿意提前退休拿那一百万,那就是单位里的未来的潜力股,将来会有很好的发展前途和上升通道。他们虽然属宽绝笑于少数,但同样是不愿意拿着一百万提前退休的。因为未来会有更多的一百万在向他招慎含手呢。
    除了以上情况外,剩下的人应该都会同意的。拿着退休工资后半生就已经衣食无忧宏腊,有保障了,如果不愿意闲着,还可以再应聘一份新工作,这样就会有两份收入,那生活是何等的惬意!何等的美哉!
  8. 答:单位给你100万,让你提前退休,我当然愿意了, 我们来简单算一笔账,假设是60岁退休,活到平均预期寿命也就是76岁的话,那么,100万元平摊到这16年里,你每月运渣可以花5208元,这里我们凳败还没有计算每年产生的利息。计算利息的话,每月实际拿到的钱是要比这个多的。
    也就是说,你不仅可以提前退休拿到养老金,还可以拿到100万,相当于说每月多出了至少5208元的养老金。事业单位退休的养老金一般都比较高,那么假设能拿到四五千的养老金,再加上这个100万折算的每月5200多的钱,相当于养老金能达到一万元左右。而且,如果你比较年轻,比如才40岁,单位给你100万元买断,我觉得还是比较划算的,你可以把钱拿到手,然后再去找一份工作,继续缴纳社保,退休后仍然有养老金和医疗保障。不过其它工作就不像事业单位那样清闲了,但我觉得枣悄颤人不要老是追求清闲,多做一些能实现自己价值的事情也挺好的。
    并且还有更重要的一点就是,事业单位人员工资并不高,每个月估计除了开支就所剩无几了,如果还有房贷的话,真的是会过得很辛苦。提前退休不但能得到100万元,还有一定的退休金,退休后还能再谋划个第二职业,这么好的事情肯定会有很多人都愿意的。不过假设毕竟是假设,现在想提前退休就已经很不容易了,根本不可能再给你补贴钱。提前退休是众多职工都梦想的事情,早日拿上退休金,然后再去干点自己的事情,既增加了收入又打发了时间,这么划算的事何乐而不为呢。
    总之,如果给我一百万的话我肯定选择提前退休,提前退休的顾忌就是挣得不如在职多,单位补100万的话绝对可以弥补提前退休的那点损失,并且还能再干点别的增加收入。
  9. 答:对于事业人员来讲,中级职称正常工资,算上以后的加斗桥薪在内,平均也就5000元左右,一年6万,17年才可以拿到100万。工资涨幅很小,工资涨,物价也涨,即使工资翻番,其实购买力也没有那么强,因此这个17年是有参考价值的。无论是管理岗位镇裤晋升,还是职称晋升,对于普通人来讲,其实能有晋升,已经都很不容易了。管理八级,中级职称,对于事业人员来讲,都算是很不错的结局,就这也要花十几年的时间。前后十几年相加御销简,工龄已经满30年了,距离退休也没几年,发展前途也不大,因此选择拿百万退休,无论是从数量上来讲,还是从实际年限来讲,已经约等于正常退休了。就这,还有许多人拿不到这么多呢,没有理由不满足。
  10. 答:我觉得肯定大多数人都乐意接受吧,也有些不是为了薪资的人会拒绝提前退休,那些有钱人的世界我们凡人肯定是不会懂得,在他们看来拥有一份稳定的工作比金钱更重要。
    就以三、四线城市事业单位职工为标准,就算被评上中级职称,月收入运帆薯也就5000多,一年也就挣个6万块钱左右,而且还不包括日常开支,正常情况下要拿到100万,至少也要工作17年。拥有中级职称,对于很多事业单位职工来说已经相当满足了,但也要十多年的工龄才能得到。那时候的你,本来距离退休也没多少年了,根本没有多余的发展空间。所以选择百万提前退休,无论是从实际年龄还是退休金上说,都已经比正常退休旁者拿得多,所以没有理由不退休。
    虽然选择提前退休,但轿或是有了这100万,退休后可以自己做一些小买卖,无论如何也比在单位继续拿着固定工资强。而且就算是在事业单位中,许多工作了二十多年的老职工主动辞职的也不在少数。因为到了那个时候,每个人对自己今后的发展都有了规划。毕竟晋升前途有限,再干也就那样。
    想辞职吧,又不想放弃稳定的工作和收入,已经工作了大半辈子,现在放弃真的是太可惜。而且已经习惯了事业单位的工作环境,突然换一个工作环境,能不能适应倒是其次,创业风险这么大,能不能干好更是值得考虑的。而且提前退休的养老金只是会减少,并不是不给发。综合这两点原因,大多数人都会毫不犹豫地做出选择了。
    希望采纳我的回答,谢谢了!
问:“延迟退休”支持比例达79%,为啥都不想早领养老金呢?
  1. 答:因为早领就意味着早退休,现在很多人还是需要让父母来支敬念付一定经济支持,所以退休的早亮知困猛物对于他们来说领的钱就少了。
  2. 答:因为养老金交的年限越高那么到了退休以后领到的养老金就越多。
  3. 答:因为医疗技术的发展,老人的身体得到了保障,平均寿命也越来越长,所以因运用到工作中,不应提前退休。
  4. 答:说这话也不怕闪了舌头。世界银行统计过的中国人的平均健康年龄只有68岁,而且还是把女性算在其中,实际男性的平均健康年龄甚至不到60岁。还有一个很严重的现实问题,现在很多企业都在把35岁以上的员工进行裁退,大龄务工人员其实在这个体系虚肢中非常没有保障。尤其是40-60岁之间的群体,因为喊轮随着年龄的增长他们的工作能力都在下降,他们面临失业的压力就会非常巨大,而他们如果工作年限不够,养老保险交得年限不够,他们到达退休年龄很大可差渗世能领不到养老金。
提前退休的调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢