刑警与巡警紧张程度分析

一、刑警和巡警紧张程度分析（论文文献综述）

张宝中^[1]（2021）在《人民的保护神——“漳州110”纪事（长篇纪实连载）》文中提出缘起:110与一座城从1月到12月,每个月份都有节日,全年各种各样的国内和国际节日近百个,各种地方性的节日更多。其中那些法定节日,各种台历和挂历上通常都有标注,和周六周日一样,字体是红色的。从2021年开始,中国又多了一个节日:1月10日"中国人民警察节"。为什么选择"110"这个日子作为警察的节日?因为普通老百姓不一定分得清楚公安机关的各个警种,在他们的认知中,"110"就是警察,警察就是"110"。

吕铮^[2]（2020）在《纵横四海》文中研究指明写这个故事的时候,我已经四十岁了。都说四十岁是道坎儿,该人生不惑,但我迎来的却是四六不靠的中年危机。自己的警察生涯已经进行了二十年,往前似乎踮着脚就能瞄到终点,但回望却充满了遗憾和不安。每当这时我就会想起他们,那几个老警察。

李子龙^[3]（2020）在《禹城市警务人员休闲运动参与动机、阻碍因素与身心健康关系的研究》文中进行了进一步梳理由于社会演变加剧,内部矛盾日益突出,作为从事公安工作的警务人员压力不断增大,身心健康状况每况愈下。本研究主要欲通过对禹城市警务人员休闲运动的参与动机、阻碍因素与身心健康情况的调查分析,探索其休闲运动参与动机、阻碍因素与身心健康状况之间的关系,从而根据研究分析结果给予禹城市警务人员以改善身心健康提高工作效率的有效的建议,同时对此方面今后的研究提供有意义的理论参考。针对禹城市警察局警务人员的调查,本研究在文献参考的基础上,通过自主修订的基础信息表以及休闲运动参与动机、休闲阻碍和身心健康三个量表进行调查,通过信效度检验后,共发出正式问卷150份,回收有效问卷107份。本研究主要通过对禹城市警务人员休闲运动动机、休闲阻碍与身心健康进行描述学统计、人口统计学差异分析以及相关性分析和回归分析,来探究禹城市警务人员休闲运动动机、休闲阻碍与身心健康之间存在怎样的关系。本研究的结论是:1、禹城市警务人员身心健康状况有待提高,休闲阻碍得分普遍偏高,在休闲运动参与程度上仍有较大空间;2、不同性别、年龄、警种、文化程度对禹城市警务人员休闲动机、休闲阻碍和身心健康上均存在显着性差异;3、休闲动机和休闲阻碍与身心健康之间总体呈显着相关,休闲动机和休闲阻碍是影响身心健康状况的可能因素。主要建议:通过政策和教育等方面,缓解禹城市警务人员的工作压力,鼓励并促进警务人员对休闲运动参与。

梁泰明^[4]（2019）在《一线民警职业压力及心理健康状况研究 ——以三明市一线民警为例》文中进行了进一步梳理一线民警所从事的职业是当今社会中最具威胁性的职业之一,因此他们一直都备受群众及媒体的关注。因为一线民警是离危险非常近,所以在职业压力及心理健康上就更容易受到影响。本文的调查对象是三明市的一线民警,目的是根据三明市一线民警职业压力与心理健康的真实状况,提出相对应的解决方法。笔者采用的研究工具一共有三种:第一,《警察职业压力源量表》;第二,《症状自评量表》;第三,专业统计分析软件SPSS 19.0。本文作者通过对三明市的118名一线民警的实地调查,最后得出结果:三明市一线民警的职业压力总体水平较高。在《警察职业压力源量表》的四组因子中,三明市一线民警得分最高的是“职业特点”和“社会环境”。这种情况是源于三明市一线民警的职业压力主要来自于过重的工作任务和负面的社会评价。这两个因子得分高一方面说明三明市一线民警在日常工作有太多的任务量,并且有时候自己的能力与工作内容不匹配。另一方面,一线民警在处置警情时常常感到自己的能力和方法没有得到社会的正确评价,从而产生了负面的情绪。根据《症状自评量表》的测量结果显示:三明市一线民警的心理健康的总体状况十分不理想,在参与调查的一线民警中可以考虑筛选为阳性的人数很多。其中,三明市一线民警在“强迫症状”、“抑郁”和“躯体化”方面病状较为明显。这是因为比起其他行业的人,一线民警在工作中经常会看到这个社会最为黑暗的一面,一些不法分子容易给一线民警造成不健康的心理影响。三明市一线民警的职业压力与心理健康的关系十分紧密,笔者尝试提出缓解三明市一线民警职业压力的措施,从而解决一线民警们心理健康的问题。

陆璐^[5]（2019）在《警察职业紧张与工作满意度和心理健康的关系：心理资本的中介作用及影响因素实证研究》文中认为目的:警察是世界上公认的最紧张的职业之一,经常存在暴力、冲突和威胁是警察所面临的工作环境特征,结合警察行业特有的工作模式和管理机制,使得警察在实际工作中经常面对极大的工作压力和心理压力,精神长期处于紧张状态之中,容易产生身心俱疲、焦虑、抑郁等心理问题。国内外对于警察心理健康的相关研究,相对于其他职业人群来说,显得非常不足,急需开展对警察职业心理健康的系统研究,特别是在中国文化背景下,找到能够维护警察心理健康的有效途径,是达到社会稳定的基础。警察的职业紧张源分为警察工作本身的紧张源和组织工作环境的紧张源,大量研究表明警察组织工作环境方面的紧张源比工作性质方面的紧张源更加普遍,而且更容易对健康造成影响。警察职业紧张能够对心理健康造成负面影响,但其作用机制还没有获得一致性的结论。近年来,随着积极心理学和积极组织行为学的发展,心理资本作为能够导致员工积极组织行为和抵消负性紧张源的个人心理情绪资源被广泛研究,并在其作为中介变量揭示内在作用机制方面取得了许多有价值的结论。本研究欲通过对辽宁省警察心理健康状况的了解,研究对其造成影响的职业相关因素,并探讨其中的作用机制,提出改善警察心理健康的建设性意见。具体包括以下几个方面:首先,了解警察的心理健康现状及职业紧张状况;其次,研究组织公平感和组织支持感对警察职业紧张的影响;再次,验证职业紧张对警察工作满意度、焦虑症状和抑郁症状的影响,并发掘心理资本在其中的中介作用;最后,寻找警察心理资本的影响因素,为未来开展心理资本干预提供依据。研究方法:本研究采用现况调查的方法,使用多阶段整群随机抽样方式,将辽宁省14座城市根据人口数量和经济发展水平分为3个等级（大型城市、中型城市、小型城市）,然后随机抽取1个大型城市、2个中型城市和4个小型城市。在大型城市中抽取1个市公安局、4个公安分局和8个派出所,在中型城市中抽取1个市公安局、2个公安分局和4个派出所,在小型城市中抽取1个市公安局、1个公安分局和2个派出所。抽取到单位的所有警察,作为本研究的研究对象。数据收集于2015年10月至11月,与研究对象面谈并解释研究目的后,取得知情同意,并发放自填式调查问卷。研究对象根据自身实际情况,匿名填写调查问卷。共发放问卷2840份,回收有效问卷2181份,有效应答率为76.8%。采用多元线性回归分析检验职业紧张的影响因素。采用bootstrapping方法在SPSS PROCESS程序下完成心理资本的中介效应检验,并根据检验结果构建理论假设模型,采用结构方程模型进行验证。采用分层回归分析方法检验心理资本的影响因素,以及组织认同感在其中的调节效应。研究结果:调查对象中,工作满意度在中立以下的警察占40.07%,表示工作满意的占13.25%;有焦虑症状和抑郁症状的警察分别占59.97%和63.37%。在警察职业紧张的影响因素中,男性警察的付出回报比高于女性警察,患有慢性病的警察付出回报比较高,警督的付出回报比较高,月收入在4000元以上的警察付出回报比较高,周工作时间>40小时的警察付出回报比较高,交巡警和户籍警的付出回报比较低;警察的年龄和工龄与职业紧张水平呈正相关,组织公平感各维度和总分及组织支持感与警察职业紧张水平呈负相关。在警察心理健康的影响因素中,年龄大于40岁和工龄大于20年的警察焦虑症状得分较高;女性警察工作满意度得分较男性警察高,焦虑症状得分较男性警察低;婚姻状况为未婚/离异/分居/丧偶的警察工作满意度较高,已婚/同居的警察焦虑症状得分较高;受教育程度为大学及以上的警察焦虑症状得分较低,中专及以下的警察抑郁症状得分较低;患有慢性病的警察工作满意度较低,焦虑症状和抑郁症状得分较高;警监的工作满意度较其他级别的警察高,警督和警监的抑郁症状得分较低;月收入在4000元以上的警察抑郁症状得分较低;周工作时间>40小时的警察工作满意度较低,焦虑症状得分较高;治安警的工作满意度较低,户籍警的焦虑症状得分较低,刑警和户籍警的抑郁症状得分较低。职业紧张与警察工作满意度呈负相关,与焦虑症状和抑郁症状呈正相关,超负荷与付出回报比的交互效应对警察工作满意度有负向调节作用;心理资本在职业紧张与警察工作满意度、焦虑症状、抑郁症状的关系中起中介作用。在警察心理资本的影响因素中,年龄和工龄与警察心理资本总分呈正相关,女性警察的心理资本总分较男性高,婚姻状况为未婚/离异/分居/丧偶的警察心理资本总分较高,受教育程度为中专及以下的警察心理资本总分较低,患有慢性病的警察心理资本总分较低,警员的心理资本总分较高,月收入在4000元以上的警察心理资本总分较低,周工作时间>40小时的警察心理资本总分较低,刑警的心理资本总分较低。心理授权的意义和能力维度、组织支持感、主管忠诚的奉献和内化主管价值观维度、组织公平感各维度能够解释警察心理资本总分方差变异的60%;心理授权、主管忠诚、组织公平感总分和组织支持感能够解释警察心理资本总分方差变异的53%,所有变量均与警察心理资本总分均呈显着正相关。组织认同感在超负荷与警察心理资本总分的关系中起到负向调节作用。结论:警察人群的心理健康状况较差,产生职业紧张的比例较高,急需得到社会的重视。组织公平感和组织支持感与职业紧张水平呈负相关,有必要提高组织公平感和组织支持感来降低警察的职业紧张水平。职业紧张能够对警察心理健康造成负面影响,包括工作满意度下降、焦虑症状和抑郁症状增多;超负荷在付出回报比与警察工作满意度关系中起负向调节作用,要促使有这样特点的警察在非工作时间从心理上脱离工作。心理资本在职业紧张与心理健康的关系中起中介作用,可以通过增加警察的心理资本来对抗职业紧张的负面影响。警察组织要加强对警察心理资本的开发,通过提高心理授权、组织支持感、主管忠诚和组织公平感,以及在组织认同感高的警察中降低超负荷水平,提高警察的心理资本水平。

张明贵^[6]（2019）在《蓝与黑(长篇小说连载)》文中进行了进一步梳理上期内容提要:老张家第一代刑警张发财,新中国成立初期参加工作,随共和国成长,也经历过特殊年代,眼看要退休的时候,当地一个黑恶家族即将羽翼丰满,保护伞神通广大,张发财却回天乏术,含恨离岗;儿子刑警张卫国继承他的衣钵,继续与这个黑恶家族进行或明或暗的较量,几十年间此消彼长;十九大以来,在全国范

林镇西^[7]（2018）在《A省公安机关警务改革实践问题研究》文中指出社会治安形势日益复杂严峻带来的挑战,人民群众的较高期待,内部压力和弊端的累积,客观上要求作为社会管理主体的公安机关寻求警务改革,通过自我革新实现跨越。近年来,各地公安机关在警务改革上大胆尝试、积极实践,走出了很多新的改革方向和路径,取得了不少成效,也收获了很多经验教训。从改革效果上看,不少改革出现一定反复,或无疾而终。深入研究这些改革历程,分析反思其经验教训,是其改革实践的重要价值之一。2012年至2013年期间,A省公安机关大力推行综合警务改革,改革历程和实施成效等全貌已经浮现出来,具有开展研究的良好典型价值。本文以案例研究为主要方法,通过对个案实例X市公安局Y区分局运作改革的跟踪剖析,和对改革在全省推广成效的调查研究,肯定挖掘A省警务改革政策实践的“红利”和有益经验,深入分析其存在问题和背后成因。在对警务改革研究进行充分梳理的基础上,全面论述了A省警务改革的背景、目标、思路、措施,以及改革实施后的实际效果,从反思教训的视角,分别剖析了改革各项措施中出现的问题,包括综合用警与公安业务分类的矛盾突出、精细化勤务管理不适应基层工作实际、刑侦专业化机制不利于无缝警务组织构建,并就导致问题产生的原因进行了相应的分析。最后,结合对公安工作的观察和思考,从推动警务改革理论结合实际、有效落地生根,保障警务改革步入正轨形成良性循环的角度,提出综合考虑警务改革问题缓解突出矛盾、重点关注精细化管理中民警减负问题、加强建设配套机制构建无缝警务组织三条对策建议。

李荣瑶^[8]（2015）在《公安民警心理压力状况调查分析——以河北省基层公安民警为例》文中进行了进一步梳理警察这一特殊职业群体压力源多样且复杂,属于高压力人群。为了了解我省基层民警的心理压力状况以及不同警种民警压力状况的差异,调查人员采用《警察心理压力问卷》对700余名基层所队长进行测试。结果显示,基层所队长普遍处于中等压力状况,多来自经济压力、时间压力和任务压力,其中巡警队长和刑警队长压力相对偏大,派出所所长压力指数显着小于巡警和刑警队长。

卢国显,张亚飞^[9]（2015）在《当前我国城市警民距离的实证研究——以北京、天津、深圳、成都、衡水五市为例》文中研究说明调查对象对民警的理解、信任程度处于中、近距离之间。调查对象对警察的理解程度较高,信任程度次之,声望评价再次之,认同程度和亲和程度最低。调查对象与警察的距离大致保持在"做邻居"和"交朋友"的距离上,大部分人并不想与警察保持较亲密的关系。刑警、社区民警、户籍警和治安警与居民的社会距离较小,而协警、刑警和交警与居民的社会距离较大。经济地位、文化差异对警民距离具有一定影响,文化程度和收入水平越高的调查对象,他们与警察的距离越大。居民与警察的接触率、见警率对社会距离的影响比较明显。

胡建刚^[10]（2014）在《论当代中国警务模式之嬗变与重构》文中研究表明国家和社会对秩序与安全的需求导致了警察制度的产生,它是国家提供安全服务和控制职能的一个重要组成部分,是实现社会治安秩序的稳定和公共安全的保障之必需。随着中国改革开放的深入、公民社会的发育、民主进程的加快和加入世贸组织的经济一体化,我国社会结构和公民生活的形态等都发生了很大的变化。例如社会阶层高度分化、异质性意识形态不断扩大、文化价值观的多元裂变、中产阶级的不断壮大、网络世界虚拟性的交往互动,同时风险社会的到来引发新的安全不确定性。管制型警务模式以及工具理性主义的话语体系已经难以从容应对当下社会治安新的变化。有鉴于此,本项研究致力于构建警务模式改革的理论分析框架,并据此展开论证,进而提出推进警务改革路径与对策,以期为推动中国警务模式创新尽绵薄之力。由于公共警务资源的稀缺性,除了政府部门,还有市场组织和社会机构,它们共同在为社会提供基本的安全和秩序。警察不可能对社会组织和成员个体性的所有安全需求予以满足,这就需要政府利用市场机制和社会机制来供给警务进行补充,在这样的理念下,警务区分为公共警务和私域警务两大类,公共警务主要由警察供给,私域警务则由保安服务公司和社会志愿者供给。警察集中警力做好维护公共秩序、保障公共安全和追诉犯罪的工作,保安服务公司和社会志愿者在满足社会成员个体化的安全消费和社区治安防范的同时,同样也承担部分公共秩序的维护,是公共警务供给的来源之一。本研究主要探讨如下问题:一是警务模式嬗变与演化轨迹;二是构建警务模式创新的理论分析框架,从服务型政府的视角,提出服务型警务的内涵、价值目标、运行机制;以政府、市场和社会三元结构理论、新制度主义、多中心治理理论为分析工具,探讨服务型警务的结构、多元化供给的概念、现实背景和路径选择;三是服务型警务的制度供给和社会化的视角,构建关于公共警务和私域警务概念、各自承担的职责任务、运行范围、价值目标、制约因素、动力机制及其相互关系的理论分析;四是中国语境下实施服务型警务模式的现实背景、存在问题和面临的机遇。本项研究具有四方面的主要意义:（1）有助于丰富警务研究的理论体系。通过对警务的历史与现实、职能与目标、运行与作用、比较与借鉴、背景与机遇、机制与演化的规范分析和科学论证,构建警务模式的理论分析框架,为构建中国特色的服务型警务模式理论体系打下基础。（2）有助于探索适应中国现实需求的警务模式的科学内涵与构成要素。深入考量服务型警务之核心理念与运行机制,为中国警务改革提供科学依据,增强警务改革理论的成熟性和权威指导性。（3）有助于揭示推进中国警务模式创新的重要性和紧迫性。通过深入分析警务模式嬗变的价值目标以及当前警务面临的挑战和机遇、存在的问题和缺陷等,彰显服务型警务时代诉求的紧迫性,以引起有关方面对推动警务改革的重视。（4）有助于探求中国服务型警务发展的推动路径,促进中国警务改革的发展。通过对当前中国服务型警务建设的制约因素分析,厘清中国服务型警务发展的动力与瓶颈,为推动中国警务模式创新找准突破口,为中国警务改革方案的制定提供决策参考。本研究的主要发现有以下四点:（1）警务内涵的四个属性。警务活动同时并存有政治性、法律性、专业性和社会性四种属性。警务行为的结果,都是这四种属性一定比例的调和的产物,只不过不同历史阶段和不同国家的警务构成的比例存在差异。（2）西方警务模式的嬗变和演化逻辑。西方警务模式历经统治型警务模式、管理型警务模式和服务型警务模式三个阶段和“职业性主导”、“专业性主导”、“合法性主导”、“快速反应机制主导”和“服务与权变主导”五个演进时期。（3）服务型警务的建构逻辑。警务作为一种公共产品,必须由政府、市场和社会共同生产,这种定位要求警察的核心职能与边缘职能相分离,其中边缘职能向市场和社会转移。（4）中国服务型警务建构的路径选择。中国警务压缩的演化历程造成多种理念和多种警务模式并存的局面,形成“集合性”的警务特征,该集合体不仅涵盖西方警务历次演进的警务模式成分,还夹杂古代社会的非正式警务的路径依赖性和走群众路线的人民民主专政。这些因素都制约着中国服务型警务模式的建构推进。唯有进行宪政理念的警察权重构、立足多中心治理框架下警务的社会化供给和实施行政伦理主导下的警务运行监督机制等综合行动,方能完善我国服务型警务的实现。本项研究的主要创新在三个方面:第一,研究视角上,从新制度经济学和制度变迁的视角对警务模式创新展开研究。第二,研究方法上,采用规范分析的方法对服务型警务的概念、内涵、运行机制进行了理论架构。第三,理论研究上,将当代公共管理的若干核心理念,如政府、市场与社会三元结构理论、公共产品与公共服务理论、多中心治理理论等具体运用到服务型警务模式的研究,积极探索适应中国社会背景的本土化警务建构的路径与对策。由于本人学识的局限性以及警察制度领域的复杂性,本项研究的不足之处在于:（1）主要对服务型警务进行了宏观性的理论建构,对服务型警务运行机制的研究只限于定性研究,未做量化研究。（2）对于我国服务型警务建设的动力机制和阻力瓶颈的研究也主要限于规范分析和定性研究,而对各相关主体的意愿和动力没有进行深入调查和实证研究。（3）对警务市场化供给的方式、规制等研究有待进一步深入。

二、刑警和巡警紧张程度分析（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、刑警和巡警紧张程度分析（论文提纲范文）

（1）人民的保护神——“漳州110”纪事（长篇纪实连载）（论文提纲范文）

（2）纵横四海（论文提纲范文）

（3）禹城市警务人员休闲运动参与动机、阻碍因素与身心健康关系的研究（论文提纲范文）

（4）一线民警职业压力及心理健康状况研究 ——以三明市一线民警为例（论文提纲范文）

（5）警察职业紧张与工作满意度和心理健康的关系：心理资本的中介作用及影响因素实证研究（论文提纲范文）

（7）A省公安机关警务改革实践问题研究（论文提纲范文）

（8）公安民警心理压力状况调查分析——以河北省基层公安民警为例（论文提纲范文）

（9）当前我国城市警民距离的实证研究——以北京、天津、深圳、成都、衡水五市为例（论文提纲范文）

（10）论当代中国警务模式之嬗变与重构（论文提纲范文）

四、刑警和巡警紧张程度分析（论文参考文献）

• [1]人民的保护神——“漳州110”纪事（长篇纪实连载）[J]. 张宝中. 啄木鸟, 2021(01)
• [2]纵横四海[J]. 吕铮. 当代(长篇小说选刊), 2020(06)
• [3]禹城市警务人员休闲运动参与动机、阻碍因素与身心健康关系的研究[D]. 李子龙. 山东体育学院, 2020(01)
• [4]一线民警职业压力及心理健康状况研究 ——以三明市一线民警为例[D]. 梁泰明. 厦门大学, 2019(08)
• [5]警察职业紧张与工作满意度和心理健康的关系：心理资本的中介作用及影响因素实证研究[D]. 陆璐. 中国医科大学, 2019(01)
• [6]蓝与黑(长篇小说连载)[J]. 张明贵. 啄木鸟, 2019(02)
• [7]A省公安机关警务改革实践问题研究[D]. 林镇西. 厦门大学, 2018(02)
• [8]公安民警心理压力状况调查分析——以河北省基层公安民警为例[J]. 李荣瑶. 河北公安警察职业学院学报, 2015(01)
• [9]当前我国城市警民距离的实证研究——以北京、天津、深圳、成都、衡水五市为例[J]. 卢国显,张亚飞. 中国人民公安大学学报(社会科学版), 2015(01)
• [10]论当代中国警务模式之嬗变与重构[D]. 胡建刚. 南京大学, 2014(05)

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