一、信息时代的森林资源档案管理（论文文献综述）
刘森,张书维,侯玉洁[1]（2020）在《3D打印技术专业“三教”改革探索》文中提出根据国家对职业教育深化改革的最新要求,解读当前"三教"改革对于职教教育紧迫性和必要性,本文以3D打印技术专业为切入点,深层次分析3D打印技术专业在教师、教材、教法（"三教"）改革时所面临的实际问题,并对"三教"改革的一些具体方案可行性和实际效果进行了探讨。
刘奕[2]（2020）在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中提出随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。
程洁,周丹[3]（2019）在《信息时代的森林资源档案管理》文中研究说明如今是信息化时代,快速发展的信息技术为人们的生活提供了各个各方面的便利,在森林管理工作中,由于档案科目繁杂、内容含量极大,需要更加高效的管理方式,目前档案管理方式的创新已经取得了一些成果,电子化的档案管理方式是传统的纸质化书写方式无法比拟的,但是就目前的电子档案管理方式而言,依旧有创新的空间。1信息时代的森林资源档案管理现状1.1传统档案管理方式效率低下
李丽玉[4]（2017）在《对国有林区森林资源档案规范化管理的思考》文中研究指明森林资源档案是记述和反映森林资源消长变化和经营管理情况的技术性文件资料,是科学经营管理森林资源的主要依据。加强其规范化管理,有利于更好地服务我国的生态建设。文章就如何规范化管理森林资源档案谈几点建议。
林斯平[5]（2016）在《以数字化为主要引擎的区县档案管理水平提升问题研究 ——以漳州市各区县为例》文中进行了进一步梳理档案是国家和社会历史记忆的重要载体,它本身具有的文化价值和凭证价值是无法估量的。档案更是经济社会建设不可或缺的公共信息,是公共组织在公共事务过程中形成的与社会公众密切相关的政治信息、经济信息、文化信息、科技信息、教育信息、军事信息、宗教信息。它具有公共性、服务性和多样性的特征。区县档案馆作为文化的基石,在我国档案事业中发挥着中坚力量的作用。为了适应档案事业的发展需要,发挥其应有的作用,我国各地区县档案馆开展了新一轮档案馆建设。如何在服务中实现档案工作的价值,在服务中努力提升档案事业的水平,找准中心工作的切入点和结合点,开辟档案工作的新领域,化被动服务为主动服务,化封闭服务为开放服务,这些问题成为摆在档案部门面前的重大课题。档案馆数字化无疑是今后发展的主要方向,数字化有利于提高档案的公共服务能力,加快档案信息资源的开发利用,已成为经济社会发展的急切要求和增强社会建设能力的需要。从适应数字化建设的要求来看,区县档案馆管理存在新问题、新矛盾,需要归纳、分析和解决。要求档案部门要进一步加大档案资源建设的力度和开发利用的力度,努力整合档案信息资源,加强具有地方特色的文献和民间艺术、民俗活动等珍贵历史档案资料的收集、整理和保护。千方百计丰富馆藏,为档案资源的有效利用提供高品质的馆藏资源,努力保存具有地方特色的民生档案资源。这方面工作需要地方档案馆加大馆藏数字化的力度,努力做到档案“走出去”与公众交流和“引进来”档案信息资源相结合,真正把档案资源活化为保管基地、爱国主义教育基地和地方传统文化荟萃中心,全方位、多角度地满足公众对档案信息的需求,为广大群众服务。本文总结了地方档案数字化碰到的具体问题和解决的方法,以数字化过程作为研究对象,从理论与实践两方面进行梳理和总结,为建设现代化的区县档案馆提供高水平的管理服务。
张金彤[6]（2015）在《黑龙江省伊春市朗乡林业局人力资源档案管理现状调查研究》文中研究说明人力资源档案管理的发展与改革一直是社会及学术界讨论的热点,一方面,随着知识经济时代的到来,人力资源尤其是人才的决定作用日益突出,另一方面,传统的人事档案管理越来越无法满足社会、企业及各方面人力资源优化配置的巨大信息需求。基于目前的社会现状,本文将传统的人事档案管理进行改革和扩展,引用人力资源档案管理的概念,确定黑龙江省伊春市朗乡林业局为研究对象,在对人力资源档案、企业人力资源档案的内涵进行解析的基础上,以实地考察的方式全面了解该企业人力资源档案管理工作的现状,探寻、归纳企业人力资源档案管理工作中存在的问题,紧密结合企业人力资源档案管理工作实际,提出了完善该企业人力资源档案管理的具体措施。本文希翼以多角度、深入的研究,为企业人力资源档案管理提供可能的借鉴与启示。
刘莉[7]（2012）在《新疆山区森林资源档案管理存在的问题及建议》文中指出分析了新疆山区森林资源档案管理存在的问题,并提出建议,以期为该地区的森林资源管理提供参考。
张如[8]（2011）在《陕西省集体林权制度改革档案管理研究》文中研究指明集体林权制度改革（以下简称林改）,是一项功在当代,利在千秋的伟大壮举,是党中央国务院在新的历史时期做出的伟大决策,对我国农村发展乃至整个经济社会的发展产生着深刻和深远的影响。陕西省从2006年开始开展林改工作,档案工作也随即展开,档案的信息化发展是今后林改档案发展的趋势。通过广泛调查收集整理全省林改工作档案资料,总结经验,分析存在问题,确立信息化的发展方向和建立林改信息化档案的核心,对于建立健全陕西省林改档案以及林业档案管理具有重要的理论和现实意义。本文在大量调查和总结相关研究成果的基础上,学习和借鉴国内外先进国家档案,在国家档案信息化、标准化的大背景下,从增加农民收入,激发林业生产活力以及促进农村社会和谐发展等方面,总结了陕西省开展林改工作的成效;阐述了陕西林改档案工作的背景和原则、作用、意义;分析了陕西省林改档案人员、设备现状以及管理上存在的问题,即思想观念落后,对档案工作重要性认识不足;档案工作管理体制混乱,档案管理制度不完善;档案数字化水平底;信息标准化水平不高,档案利用率低等问题。针对存在的问题,提出了今后陕西省林改档案管理对策,即要提高认识,转变观念,加强领导;加大人员培训,提高队伍素质;明确档案收集和归档要求;建立健全制度,完善管理机制;明确指导思想,确立相关原则;改进档案管理信息化手段,应用技术手段,提高信息化、标准化水平;建立健全政策支撑体系;给出了林改档案建设信息化的核心、原则以及具体操作步骤。
李彤,王江,郑焰峰[9]（2011）在《河北省森林资源档案管理现状及对策探讨》文中认为该文在对河北省森林资源档案管理工作情况调研的基础上,介绍了河北省森林资源档案管理工作的概况,包括森林资源档案更新情况、森林资源档案应用情况、森林资源动态监测情况等。同时,全面总结了森林资源档案管理工作的现状和主要做法,并概括和分析了存在的问题和原因,提出了进一步加强档案管理的对策和建议。
王江,王林[10]（2011）在《黑龙江省森林资源档案管理的问题及对策》文中进行了进一步梳理通过对黑龙江省森林资源档案管理工作情况调研,总结了档案管理工作的基本情况和主要做法,概括和分析了存在的问题和原因,提出了进一步加强档案管理的对策和建议。
二、信息时代的森林资源档案管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、信息时代的森林资源档案管理（论文提纲范文）
（1）3D打印技术专业“三教”改革探索（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 3D打印技术专业“三教”面临的突出问题 |
| 1.1 师资团队的教学素养相对偏差 |
| 1.2 3D打印技术专业教材不成体系，资源匮乏 |
| 1.3 教法难以提升学生参与的主动性 |
| 2 3D打印技术应用专业“三教”改革措施 |
| 2.1 通过“名师引领、双元结构、分工协作”的准则塑造团队 |
| 2.1.1 依托有较强影响力的带头人，有效开发名师所具备的引领示范效果 |
| 2.1.2 邀请大师授教，提升人才的技术与技能水准 |
| 2.2 推进“学生主体、育训结合、因材施教”的教材变革 |
| 2.2.1 设计活页式3D打印教材 |
| 2.2.2 灵活使用信息化技术，形成立体化的教学 |
| 2.3 创新推行“三个课堂”教学模式，推进教法改革 |
| 2.3.1 采取线上、线下的混合式教法 |
| 2.3.2 构建与推进更具创新性的“三个课堂”模式 |
（2）5G网络技术对提升4G网络性能的研究（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 4G网络现处理办法 |
| 2 4G网络可应用的5G关键技术 |
| 2.1 Msssive MIMO技术 |
| 2.2 极简载波技术 |
| 2.3 超密集组网 |
| 2.4 MEC技术 |
| 3 总结 |
（3）信息时代的森林资源档案管理（论文提纲范文）
| 1 信息时代的森林资源档案管理现状 |
| 1.1 传统档案管理方式效率低下 |
| 1.2 林业人员对森林资源档案管理不够重视 |
| 1.3 缺乏完善的森林资源档案管理制度 |
| 1.4 森林资源档案管理人员素质有待提高 |
| 1.5 档案缺失严重, 安全性能差 |
| 2 信息时代的森林资源档案管理策略 |
| 2.1 培养林业部门电子档案管理人才 |
| 2.2 完善电子档案管理硬件设施 |
| 2.3 加快林业部门专属软件开发 |
| 2.4 打造科学的森林资源档案管理体系 |
（4）对国有林区森林资源档案规范化管理的思考（论文提纲范文）
| 1 明确权责,规范档案管理内容要求 |
| 2 完善分级管理机制,全面收集森林资源信息 |
| 3 建立完善管理制度,规范档案管理 |
| 4 动态管理森林资源档案,及时更新档案信息资料 |
| 5 利用现代信息技术充分发挥档案作用 |
| 6 加强档案管理人员素质建设,提高管理水平 |
（5）以数字化为主要引擎的区县档案管理水平提升问题研究 ——以漳州市各区县为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 绪论 |
| 第一节 区县档案数字化的研究背景、现状与意义 |
| 第二节 区县档案数字化的理论依据与现实基础 |
| 第三节 区县档案数字化的研究方法、创新之处 |
| 第一章 区县档案数字化存在的问题 |
| 第一节 区县档案馆藏结构与鉴定工作的不合理 |
| 第二节 人才与风险管控机制的缺失 |
| 第二章 区县档案馆数字化建设问题的原因分析 |
| 第一节 档案数字化建设内部机制的滞后 |
| 第二节 档案数字化建设外部环境的掣肘 |
| 第三章 区县档案馆数字化建设的举措 |
| 第一节 切实加强理念层面的建设 |
| 第二节 深入加强档案工作创新机制的构建 |
| 反思与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）黑龙江省伊春市朗乡林业局人力资源档案管理现状调查研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、课题研究的目的与意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| 三、课题的研究思路及主要内容 |
| 四、课题研究的重点难点及主要研究方法 |
| 第一章 企业人力资源档案管理概述 |
| 第一节 人力资源档案的内涵 |
| 一、人力资源档案的含义、内容及特点 |
| 二、人力资源档案与人事档案的区别 |
| 第二节 企业人力资源档案管理的内涵 |
| 一、企业人力资源档案管理的含义及发展过程 |
| 二、企业人力资源档案管理的作用 |
| 三、企业人力资源档案管理原则 |
| 本章小结 |
| 第二章 朗乡林业局概况及人力资源档案管理现状 |
| 第一节 朗乡林业局概况 |
| 一、朗乡林业局简介 |
| 二、朗乡林业局发展状况 |
| 第二节 朗乡林业局人力资源档案管理现状 |
| 一、管理制度 |
| 二、机构及人员设置 |
| 三、管理方式 |
| 本章小结 |
| 第三章 朗乡林业局人力资源档案管理存在的问题 |
| 第一节 朗乡林业局人力资源档案管理理念存在的问题 |
| 一、企业人员的档案意识薄弱 |
| 二、企业对人力资源档案的开发利用缺乏应有的认知 |
| 三、人力资源档案管理人员将档案管理工作简单化 |
| 第二节 朗乡林业局人力资源档案管理制度存在的问题 |
| 一、人力资源档案管理制度缺失 |
| 二、人力资源档案管理制度与企业的发展战略不匹配 |
| 第三节 朗乡林业局人力资源档案管理工作存在的问题 |
| 一、人力资源档案管理人员在数量和质量上存在不足 |
| 二、人力资源档案管理工作各环节存在的问题 |
| 三、人力资源档案的利用效率低 |
| 本章小结 |
| 第四章 完善朗乡林业局人力资源档案管理建设的措施 |
| 第一节 增强朗乡林业局人力资源档案管理理念 |
| 一、增强企业全体员工的档案意识 |
| 二、努力提高企业对人力资源档案开发利用的认知程度 |
| 三、加强人力资源档案管理人员对其整体工作的认识 |
| 第二节 健全朗乡林业局人力资源档案管理制度 |
| 一、丰富、完善原有的人事档案管理制度 |
| 二、根据企业发展制定相应的人力资源档案管理制度 |
| 第三节 完善朗乡林业局人力资源档案管理工作 |
| 一、引进专业人才、加强人员培训 |
| 二、规范人力资源档案管理的各项工作 |
| 三、提高人力资源档案的利用效率 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）新疆山区森林资源档案管理存在的问题及建议（论文提纲范文）
| 1 森林资源档案管理的任务与内容 |
| 2 存在的问题 |
| 3 建议 |
| 3.1 充分利用新二类调查成果, 及时更新森林资源档案数据 |
| 3.2 开发适合新疆山区森林资源档案管理的计算机软件系统 |
| 3.3 各项林业工程建设都要抓好工程档案建设和管理工作 |
（8）陕西省集体林权制度改革档案管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 文献综述 |
| 1.1 国外档案现状 |
| 1.1.1 美国 |
| 1.1.2 澳大利亚 |
| 1.1.3 法国 |
| 1.1.4 国外档案管理特点 |
| 1.2 国内档案管理现状 |
| 1.2.1 人事档案现状 |
| 1.2.2 建筑行业档案现状 |
| 1.2.3 林业档案 |
| 1.3 林改档案 |
| 1.3.1 建立林改档案的意义 |
| 1.3.2 建立林改档案的必要性和紧迫性 |
| 第二章 研究的目的意义及研究方法 |
| 2.1 研究的目的意义 |
| 2.1.1 立题背景 |
| 2.1.2 研究的目的意义 |
| 2.2 研究方法 |
| 2.3 操作路径 |
| 2.4 数据处理 |
| 第三章 林改工作概况 |
| 3.1 陕西省林改工作概况 |
| 3.1.1 陕西省涉及林改的范围 |
| 3.1.2 陕西省林改概况 |
| 3.1.3 陕西省林改工作取得的成效 |
| 3.2 国内其他省份林改概况 |
| 3.2.1 福建林改概况 |
| 3.2.2 江西林改概况 |
| 3.2.3 辽宁林改概况 |
| 第四章 陕西省的林改档案 |
| 4.1 陕西省林改档案管理工作背景 |
| 4.2 陕西省林改档案管理原则 |
| 4.2.1 统一管理的原则 |
| 4.2.2 分级负责的原则 |
| 4.2.3 集中保管的原则 |
| 4.2.4 同步进行的原则 |
| 4.2.5 规范运作的原则 |
| 4.3 陕西省林改档案管理人员和设备现状 |
| 4.4 陕西省林改档案类型 |
| 4.5 林改档案管理存在问题 |
| 4.5.1 管理体制不健全 |
| 4.5.2 制度建立不完善 |
| 4.5.3 数字化程度不高 |
| 4.5.4 标准化程度较低 |
| 第五章 陕西省林改档案信息化发展对策 |
| 5.1 档案信息化建设的概念和意义 |
| 5.1.1 档案信息化建设的概念 |
| 5.1.2 林改档案信息化建设的意义 |
| 5.2 林改档案信息化建设遵循的原则 |
| 5.2.1 统筹建设、相互融合的原则 |
| 5.2.2 系统与实际适应的原则 |
| 5.2.3 投资与效益并用的原则 |
| 5.2.4 软件硬件般配的原则 |
| 5.3 林改档案信息化建设的步骤 |
| 5.3.1 建立档案数据库 |
| 5.3.2 建立档案信息网络 |
| 5.3.3 加强电子文件的收集和积累 |
| 5.4 林改档案信息化建设的核心 |
| 5.5 档案信息化建设的保障 |
| 5.5.1 加快档案基础平台建设 |
| 5.5.2 加强以人为本的理念 |
| 5.5.3 提高档案现代化管理水平 |
| 5.5.4 加快制定统一标准 |
| 5.5.5 加强档案信息安全建设 |
| 5.6 建立我省林改档案信息化建设支撑体系 |
| 5.6.1 建设信息系统工程 |
| 5.6.2 建立接洽办公系统 |
| 5.6.3 建立管理技术支持 |
| 5.6.4 保障资料收集完整 |
| 5.7 林改档案制度建设 |
| 5.7.1 档案管理的体制建设 |
| 5.7.2 档案管理的制度建设 |
| 5.7.3 林改档案的标准化建设 |
| 第六章 结论与讨论 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 讨论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简介 |
（9）河北省森林资源档案管理现状及对策探讨（论文提纲范文）
| 1 河北省森林资源档案管理基本情况 |
| 1.1 森林资源档案管理工作概况 |
| 1.2 森林资源档案更新情况 |
| 1.3 森林资源档案应用情况 |
| 1.4 森林资源动态监测情况 |
| 2 主要经验和做法 |
| 2.1 遵循实事求是的原则, 收集整理森林资源档案 |
| 2.2 结合实际采取措施, 不断加强档案管理工作 |
| 2.3 加强科技支撑, 不断提高档案管理水平 |
| 3 存在问题和对策建议 |
| 3.1 存在的问题 |
| 3.2 对策建议 |
（10）黑龙江省森林资源档案管理的问题及对策（论文提纲范文）
| 一、黑龙江省森林资源档案管理基本情况 |
| 二、档案管理工作的主要做法 |
| 三、档案管理工作存在问题和对策建议 |
四、信息时代的森林资源档案管理（论文参考文献）
- [1]3D打印技术专业“三教”改革探索[J]. 刘森,张书维,侯玉洁. 数码世界, 2020(04)
- [2]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
- [3]信息时代的森林资源档案管理[J]. 程洁,周丹. 农民致富之友, 2019(12)
- [4]对国有林区森林资源档案规范化管理的思考[J]. 李丽玉. 内蒙古林业调查设计, 2017(02)
- [5]以数字化为主要引擎的区县档案管理水平提升问题研究 ——以漳州市各区县为例[D]. 林斯平. 福建师范大学, 2016(05)
- [6]黑龙江省伊春市朗乡林业局人力资源档案管理现状调查研究[D]. 张金彤. 黑龙江大学, 2015(05)
- [7]新疆山区森林资源档案管理存在的问题及建议[J]. 刘莉. 现代农业科技, 2012(17)
- [8]陕西省集体林权制度改革档案管理研究[D]. 张如. 西北农林科技大学, 2011(06)
- [9]河北省森林资源档案管理现状及对策探讨[J]. 李彤,王江,郑焰峰. 河北林业科技, 2011(05)
- [10]黑龙江省森林资源档案管理的问题及对策[J]. 王江,王林. 兰台世界, 2011(24)
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