问：2010年珠三角企业薪酬调查报告的调研样本
- 答：调查涉及七城市八行业1200家企业
2010年6月，广东智通人才连锁联合中华薪酬网启动了皮轮“2010珠三角企业薪酬调研”活动，历经5个月样本数据采集和分析制作后，《报告》在11月8日正式出炉。主办方表示，该报告的出台将为珠三角企业制定富有竞争力的薪酬决策提供有利的参考价值，为企业的薪酬管理及调整经营提供可靠依据，以利于企业激励员工，留住人才。
据悉，此次薪酬调查企业涉及了八大行业1200家企业，企业分布在东莞、广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州七大城市，其中有效样本1136份。
据介绍，调研组通过对样本企业城市分布、企业性质、行业分布、员工规模及样本企业年营业额五个维度进行了调研，调研行业涉及IT制造业、电器制造业、电子制造业（微电子）、家具制造业、纺织服装业、五金、模具、塑胶这八大珠三角支柱产业。
参与调查企业以中型企业为主，性质以独资企业居多，占47.0%的比例，民营企业37.1%，合资企业15.9%，调查样本中43.8%的企业年营业额达到5000万-2亿元，6.1%的企业年营业额在10亿元以上。
《2010珠脊仔三角企业薪酬调查报告》（以下简称《报告》）昨日出炉，报告由广东智通人才连锁、中华薪酬网联合发布。该报告调查了广州、深圳、佛山、东莞、惠州、中山、江门等七个城市八大产业燃野信，东莞以平均月薪3402.28元超越广深，位居珠三角七个城市之首。
问：珠江三角洲工业基地发展工业的不利条件如何解决k
- 答：该地区煤炭、铁矿石等贫乏，不适宜发展钢铁、煤清友炭能源等；该地区是我国蚕桑基地，适宜发展丝绸纺织业，而羊毛则需从北方畜牧业区耐销输入，不适宜羊毛纺织业。的高技术制造业和高技术服务业迅速发展，已形成以深圳高新区为中心的答亩槐东南沿海高新技术产业密集区。
珠江三角洲工业基地为我国重要的基地。这里已经已形成了以轻工业为主、重化工业较发达、工业门类较多、产品竞争能力较强的工业体系。家用电器、消费类电子、纺织服装、食品饮料、医药、玩具、手表、自行车、多种日用小商品等轻工业均居全国前列。
尤其是电子工业的产值占全国20%，已成为全国重要的新兴电子工业基地，成为全球电子工业品的最大出口基地之一。
扩展资料
珠江三角洲区位条件使本区得以发挥劳力丰富、地价低廉的优势，就近接受港澳产业的扩散，接受国际的资本和技术的，利用港澳贸易渠道转口大量出口商品，参加广泛的国际分工。改革开放以来凭借着兼价的劳动力发展三来一补，经济的持续高速发展。
由于土地成本不段的上涨，人口的红利也渐渐地消失，这边低端的工厂生存压力变得越来越大，在压力面前，珠三角的企业也渐渐地转型。
由加工厂到厂的转变，产品由杂牌到品牌的转变，珠江三角洲工业基地在原有的较好上，1981～1995年年平均递增达18%，高于广东14%和全国12%的增长速度，成为全国经济增长最快、人民生活最富裕的地区。
参考资料来源：百度百科-珠江三角洲工业基地
问：珠三角“民工荒”的原因分析 写一篇论文不知道从哪写起好？大家有什么意见吗
- 答：“民工荒”的主要原因是：
1.工厂工作时间长，工作条件和生活条件差，工资待遇低， 对三农问题的重视和内地经济的发展使的农民在家里务农，或者在家乡的工厂工作也有不错的收入。2.农民外出的费用支出较高，珠三角各城市的医疗、教育、生活等方面的高消费使工资本来就不高的毕袜农民工生活更加困难。
解决：1.现在我国的手简激制造业主要靠廉价的劳动力来维持产品的竞争力，特别是原材料价格的上涨压缩了企业的利润空间，人工成本成了被压缩的成本环节。不能够怪工厂老板黑心，如果不压缩成本企业就会亏损。而现在员工职业道德低也是造成企业成本高的原因，我在一家工厂上班时甚至看到一些员工随意制造不良品，而且还说“这又不是我家的”，材料损耗高那成本就高，成本降不下来老板就是想加工资也没法加。你看看德国工厂和小日本工厂里面的员工有没有对着那写自己生产的不良品说“这又不是我家的”，而且一些工厂是代工厂，自己本身没有技术，靠给外国企业代工赚点加工费，当然，企业管理有问题这也是成本高的原因。
2.至于这点就不用说了，千里条条的跑出去赚的还不够花，鬼还去打咐拍工啊。
