一、改进工作作风 重在抓落实（论文文献综述）
匙亮[1]（2022）在《以干部作风大改进推动各项工作大提升》文中提出挺进先进制造业全国百强市,实现国家生态文明建设示范区创建市域全覆盖,蝉联“中国最具幸福感城市”……“十四五”开局之年,威海一批工作成果走在全国、全省前列。成绩不凡,更显担当。2021年,我市干部作风大改进工作经验被推广到全国,干部作风建设不断走深走实,引导全市党
李林鹏[2]（2020）在《村干部作风建设研究 ——以温州市B区为例》文中研究表明村干部是农村工作中党的路线方针政策的组织者、推动者、执行者。村干部的作风好坏,影响着乡村振兴战略和社会主义新农村建设的实现,关系到党和政府在群众中的执政基础和政治威信。然而当前村干部作风简单蛮横、侵占群众利益、生活腐化堕落等违纪违法现象多发,村级组织腐败形势严峻,村干部作风建设问题不容乐观。在全面从严治党的背景下,农村基层作风巡察工作不断推进,如何更好地加强和改进村干部作风建设,不断提升村干部工作的能力和素质,已经成为社会主义新农村建设面临的一项重大的现实课题。本文以A市B区村干部作风建设为研究对象,采用文献研究法、问卷调查法等研究方法,以村干部作风建设的相关概念和基础理论为研究起点,对A市B区村干部作风建设中存在的问题进行剖析,即村干部选人用人未把好作风关、村干部监督机制缺失、农村基层村务公开制度建设不到位、农村基层作风巡察制度不健全,总结归纳出导致A市B区村干部作风建设中存在的问题的原因,即思想认识不到位、服务意识不强、能力素质不高、法治意识淡薄。针对A市B区村干部作风建设存在的问题及原因,从村干部主体、外部监督机制、巡察工作等视角出发,提出提高和完善村干部作风建设的对策。一是锻造过硬的村干部思想作风,增强为民服务意识。加强思想教育;主动践行群众路线;强化法规法纪教育;提升自身能力素养。二是完善选人用人制度,严把作风关。创新村级干部选拔机制,村干部选拔引入“作风测评”;加强村干部日常管理,以科学测评推动作风建设;探索激励保障机制,建立“廉政年金”制度。三是构建多方协同的监督制约机制,促进作风转变。强化上级监督;完善不同村级组织间的互相监督机制;完善村务公开工作机制;强化村民民主监督意识。四是完善农村基层作风巡察制度。提高巡察能力水平,推进作风巡察工作专业化;提升改进巡察方式,完善合作联动机制;发挥出成员单位的牵头治理作用。五是推动“清廉村居”建设向纵深发展。探索构建“三治融合”乡村治理体系;规范村级小微权力,推进“三单贯通”。
刘爱娣,王晓荣[3]（2019）在《推动主题教育高质量开展的实践路径》文中指出党的第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育已经全面展开。第二批主题教育层级下移,线长面广,具有不同于第一批主题教育的特点和要求。要运用好第一批主题教育的成果,针对不同层级和类型单位的特点,以实际行动推动理论武装持续深入,以提升组织力为重点推动全面从严治党向基层延伸,以实际成效践行"以人民为中心"的发展理念,以精细的分类指导促进各项工作落实。不同单位进行主题教育的着力点不同,在组织形式、实践载体和方式方法上也有区别,要把主题教育与他们的中心工作结合起来,创造性地抓落实,保证主题教育取得实效。
福建省社会主义学院[4]（2019）在《强化政治担当 打造“心经大堂”——省社院“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实》文中研究说明社会主义学院的第一属性是"政治学院"。习近平总书记多次强调,运用马克思主义基本原理指导中国事情,是我们的看家本领,马克思主义就是我们共产党人的"真经"。同时,习近平总书记也指出,党性教育是共产党人修身养性的必修课,也是共产党人的"心学"。福建省社会主义学院（以下简称福建社院）作为全省统一战线政治共识教育的"核心地带",积极响应省委提出"着力把福建省打造成为全国学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想高地"的号
贺勇[5]（2018）在《三台山德昂族乡脱贫攻坚中的博弈问题研究》文中指出公共决策的价值在于追求社会福利的最大化,能够最大限度地维护并实现最大多数人最根本的利益。大规模的社会变革首先触及到的是体制机制深刻变革的问题,由体制机制变革引发社会利益结构的调整与重构,从而激发社会矛盾冲突,导致社会动荡。建立社会主义市场机制是全面深化改革的主要内容之一,从计划体制向市场经济体制转型是社会利益结构的深刻调整,在利益不断出现分化、多元利益结构的社会背景下,公共决策面临有限理性与公共理性之间的矛盾冲突。整合社会利益矛盾与冲突,避免两败俱伤的负和博弈,严格控制此消彼涨的零和博弈,寻求实现公共决策价值理性的正和博弈成为公共决策中的突出问题。在推进新时代中国特色社会主义,夺取全面建成小康社会奋斗目标的进程中,探索构建适应市场经济体制发展要求的机制体制,推进社会主义政治协商民主制度,通过有序政治参与的方式;探索科学的资源分配约束机制和激励机制,提高公共决策的科学性实效性就成为我们在全面深化改革中,不断完善和发展中国特色社会主义制度,提高国家治理体系和治理能力现代化的重大课题。改革开放以来,党和政府高度重视边疆少数民族地区的经济社会发展,尤其是相对落后的一些少数民族地区及少数民族的发展问题。如何更好地利用党和国家的扶持政策,加快少数民族地区经济社会跨越式发展,让各族人民共享改革开放红利,消除各民族之间事实上存在的不平等,不仅是一个经济社会发展的问题,也是一个实现边疆稳定、民族团结和各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重大战略问题。习近平总书记多次强调:“全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村,特别是贫困地区。”（1）只有广大农村、贫困地区、边疆少数民族地区全面小康,才能真正实现我国全面建成小康社会的目标。在全国范围全面打响的精准扶贫、精准脱贫的脱贫攻坚战,力度之大、规模之广、影响之深,前所未有,但我国脱贫攻坚任务仍然十分艰巨。德宏傣族景颇族自治州芒市三台山乡是全国德昂族居住最集中的地方,也是全国唯一的德昂族乡。三台山作为“直过民族”地区深得党和政府及社会的高度关注,其扶贫的力度比其它地区相对更大,投入也更多,三台山乡贫困面貌发生着历史性的改变。但传统扶贫工作存在的没有精准识别到户到人,导致贫困人口底数不清,致贫原因不明确,扶贫对象选取不合理,扶贫工作针对性不强,扶贫措施不够有力,大水漫灌式的扶贫开发工作,尤其是将扶贫工程简单理解为生活救济,使一些真正的贫困户得不到扶持,或者无法满足贫困对象多样化的需要,导致扶贫工作成效不够明显。由于三台山乡德昂族、景颇族等“直过民族”文化素质相对偏低,内生发展动力不足,“等靠要”思想严重,在一定程度上也影响了扶贫开发成效。精准扶贫、精准脱贫是党和国家的一项重大决策部署,涉及到中央、地方政府及其部门、企业、群众、村委会、驻村工作队等各个利益群体,如何准确把握中央关于精准扶贫、精准脱贫的价值取向,根据贫困地区发展实际,创新工作方法,落实主体责任;围绕贫困标准的制定、贫困人口的确定与统计,脱贫标准的评定,各个主体的责任及彼此之间工作的协调;以及脱贫工作成效的评定等各个方面,参与精准扶贫、精准脱贫工作的各个主体之间,扶贫各方面与贫困地区、贫困户贫困人口,在权力与责任、权利与义务、方法和内容、规则与价值追求等方面,存在着认识上的差异和价值追求理解上的冲突,存在事实上的利益博弈。选择一个少数民族地区扶贫工程作为研究案例,认真分析精准扶贫、精准脱贫中存在的问题及问题产生的根源,运用博弈理论的基本方法,从信息、策略（行动）、规则、结果等方面,探索研究各个主体之间的权力与责任,权力与义务,目标与方法,行动与成效,从组织结构、资源配置的结构性变化,促进各个主体行动中的功能性变化,尽可能避免纳什均衡,避免彼此之间负和博弈,追求帕累托改善,实现精准扶贫、精准脱贫的价值目标。运用博弈理论破解精准扶贫、精准脱贫中的纳什均衡,实现所有贫困地区和贫困人口全面迈入小康的宏伟目标,并以此推动解决我们在制定和实施各项公共政策中应该注意,并应该努力采取科学的方法,实现最好的政治效果、社会效果,是论文选题的缘由和研究的核心内容。目前,理论界在运用博弈理论对基层协商民主,选择典型调查研究政府公共决策,尤其是涉及边疆少数民族、少数民族地区经济社会发展中的公共决策各个主体之间的博弈关系研究得不够,缺乏对典型个案的深入剖析,特别对协商民主的本质和博弈的本质属性认识不到位,尚存较大的研究和拓展空间,论文在一定程度上丰富了上述领域的研究。通过对田野点三台山德昂族乡精准扶贫、精准脱贫的实施过程各利益群体之间的博弈分析,一是使人们进一步认识到任何一项政策的制定、实施、评估过程都是不同群体博弈的过程,都会产生利益冲突和博弈,而解决的办法就是承认各种利益群体的真实存在,针对他们的不同利益诉求,在坚持公共决策中公平正义原则的基础上,通过基层协商民主的形式来达成共识、凝聚力量,推动各项公共政策高效、有序实施和经济社会发展,增进人民福祉。二是在认真总结分析公共决策中的纳什均衡与制度变迁理论的基础上,提出公共决策是治国理政中一个重大严峻的课题,利益博弈是公共政策研究的重要方法手段,制度性变迁是破解纳什均衡的根本选择。只有全面深化改革,通过机制体制的创新,提高国家治理体系和治理能力现代化,改变计划体制下资源约束和GDP为唯一政绩标准的激励机制,引入新的约束激励机制,才能避免纳什均衡现象,建构更加有利于充分调动利益博弈参与者的主动性、积极性和创造性的体制机制,实现合作共赢,真正体现公共决策社会福利最大化的价值目标。三是通过运用博弈理论分析在精准扶贫、精准脱贫实践过程中,如何协调各个方面的力量,统一规划资源,形成强大合力,实现全面建成小康社会的宏伟目标,提出具体的建议。
许刚[6]（2014）在《以作风优势创造新的竞争优势》文中研究指明经过20多年开发建设,无锡新区积累了巨大的物资财富,也积累了宝贵的精神财富,铸就了高新区精神,锤炼了开放创新、艰苦创业、勇于担当、敢为人先的作风。现阶段,新区已进入发展平台高、资源约束紧、优惠政策无的发展阶段,必须以新的优势,尤其是以党员干部的作风优势创造新的竞争优势。
许刚[7]（2013）在《以作风建设创造竞争优势》文中研究表明经过20多年开发建设,无锡新区积累了巨大的物资财富,也积累了宝贵的精神财富,铸就了高新区精神,锤炼了开放创新、艰苦创业、勇于担当、敢为人先的作风。去年底以来,新区以贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神和中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定为契机,狠抓作风效能建设和党风廉政建设,通过强化制度、明察暗访、督查整改、严肃问责,实施"政令保畅、廉洁从政、风险防控、纠风为民、腐败惩治、强基提质"等六大工程,开展"治庸、治
戴贵洲[8]（2013）在《把群众路线贯穿“三农”工作全过程》文中研究指明群众路线是党的生命线和根本工作路线。服务农民群众,既是农业部门的职责所在、使命所系,也是农业部门的为政之道和立身之本。农业部门和农民群众关系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众服务最具体,一言一行都事关党风、政风,更要以党的群众路线教育实践活动为契机,继续坚持做群众工作的好方法,创新联系服务群众的好载体,落实改进工作作风的好制度,在转作
本报编辑部[9]（2013）在《春天的嘱托》文中进行了进一步梳理4月的琼岛，绿染大地，春意盎然。 4月8日至10日，习近平总书记深入海南基层考察工作，亲切看望广大干部群众。他一路上嘘寒问暖，深入调研，作出了一系列重要指示，留下了奋发图强的鼓舞和鞭策—— 从“最大的经济特区”到海南发展的“最大本钱”，从海南“最大机遇
陈晖[10]（2013）在《改进基层干部作风的关键是树立良好风气》文中提出最近,中央政治局出台了八项措施,带头改进工作作风,而且中央七个常委赴国博参观出行未清道封路,习近平到深圳调研同样如此。这些深刻用行动阐述了加强领导干部作风建设的重大意义,用行动为全国各级干部作了示范。中央政治局带头践行八项规定,把党风廉政建设和反腐斗争引向深入,这为我
二、改进工作作风 重在抓落实（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、改进工作作风 重在抓落实（论文提纲范文）
（1）以干部作风大改进推动各项工作大提升（论文提纲范文）
| 创新案例在全国推广 常态化推动作风改进走深走实 |
| “比学赶超”贯穿全年 激发干部队伍争先动力 |
| 深化干部作风大改进 为“十个争先”提供坚强保障 |
（2）村干部作风建设研究 ——以温州市B区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究的背景、目的和意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的目的 |
| 1.1.3 研究的意义 |
| 1.2 国内外研究概况 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 简单述评 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究的创新点 |
| 第二章 村干部作风建设相关概念和基础理论 |
| 2.1 相关概念的界定 |
| 2.1.1 村干部 |
| 2.1.2 作风 |
| 2.1.3 作风建设 |
| 2.2 相关理论依据 |
| 2.2.1 新公共服务理论 |
| 2.2.2 激励理论 |
| 2.2.3 权力制约与监督理论 |
| 第三章 温州市B区村干部作风建设的问题及原因分析 |
| 3.1 温州市B区村干部作风建设的做法和成效 |
| 3.1.1 温州市B区村干部作风建设的主要做法 |
| 3.1.2 温州市B区村干部作风建设的成效 |
| 3.2 温州市B区村干部作风的基本情况 |
| 3.2.1 思想作风情况 |
| 3.2.2 工作作风情况 |
| 3.2.3 学习作风情况 |
| 3.2.4 生活作风情况 |
| 3.2.5 廉政作风情况 |
| 3.3 温州市B区村干部作风建设存在的问题 |
| 3.3.1 村干部选人用人未把好作风关 |
| 3.3.2 村干部监督机制缺失 |
| 3.3.3 农村基层村务公开制度建设不到位 |
| 3.3.4 农村基层作风巡察制度不健全 |
| 3.4 温州市B区村干部作风建设存在问题的原因 |
| 3.4.1 思想认识不到位 |
| 3.4.2 服务意识不强 |
| 3.4.3 能力素质不高 |
| 3.4.4 法治观念淡薄 |
| 第四章 村干部作风建设的对策建议 |
| 4.1 锻造过硬的村干部思想作风,增强为民服务意识 |
| 4.1.1 加强思想教育 |
| 4.1.2 主动践行群众路线 |
| 4.1.3 强化法规法纪教育 |
| 4.1.4 提升自身能力素养 |
| 4.2 完善选人用人制度,严把作风关 |
| 4.2.1 创新村级干部选拔机制,村干部选拔引入“作风测评” |
| 4.2.2 加强村干部日常管理,以科学测评推动作风建设 |
| 4.2.3 探索激励保障机制,建立“廉政年金”制度 |
| 4.3 构建多方协同的监督制约机制,促进作风转变 |
| 4.3.1 强化上级监督 |
| 4.3.2 完善不同村级组织间的互相监督机制 |
| 4.3.3 完善村务公开工作机制 |
| 4.3.4 强化村民民主监督意识 |
| 4.4 完善农村基层作风巡察制度 |
| 4.4.1 提高巡察能力水平,推进作风巡察工作专业化 |
| 4.4.2 提升改进巡察方式,完善合作联动机制 |
| 4.4.3 发挥出成员单位的牵头治理作用 |
| 4.5 推动“清廉村居”建设向纵深发展 |
| 4.5.1 探索构建“三治融合”乡村治理体系 |
| 4.5.2 规范村级小微权力,推进“三单贯通” |
| 参考文献 |
| 附录 村干部作风建设问题调查问卷 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（3）推动主题教育高质量开展的实践路径（论文提纲范文）
| 一、推动理论武装持续深入 |
| 1. 做实基层党支部学习教育是推动理论武装深入基层的关键 |
| 2. 学做结合是推动理论武装持续深入的重要方法 |
| 二、全面从严治党向基层延伸 |
| 1. 提升基层党组织政治领导力，把党的政治建设摆在首位，确保党的领导落实到基层 |
| 2. 提升基层党组织组织覆盖力，扩大党组织工作覆盖面 |
| 3. 加强党员教育管理监督，推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，保持党组织先进性和纯洁性 |
| 4. 提升群众凝聚力和社会号召力 |
| 三、践行“以人民为中心”的发展理念 |
| 1. 始终坚持人民立场 |
| 2. 践行群众路线，做好基层群众工作 |
| 3. 注重解决基层群众最急最忧最盼的问题 |
| 4. 注重开门抓教育，以整改实效取信于民 |
| 四、加强分类指导促进工作落实 |
| 1. 坚持针对性和实践性原则 |
| 2. 正确把握各项工作着力点 |
（4）强化政治担当 打造“心经大堂”——省社院“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实（论文提纲范文）
| 一、践行篇 |
| (一)深化学习教育固根基 |
| (二)深入调查研究摸实情 |
| (三)深刻检视问题找差距 |
| (四)深度整改落实出成效 |
| 二、创新篇 |
| (一)“双我目标”奏前曲 |
| (二)“社院精神”激活力 |
| (三)“三个自问”抵心灵 |
| (四)“五个提升”强素质 |
| 三、经验篇 |
| (一)让活力实现最大化 |
| (二)让影响达到最大化 |
| (三)让作用发挥最大化 |
| 四、体会篇 |
| (一)政党发展的“命脉工程” |
| (二)集体前进的“动力工程” |
| (三)个人进步的“引领工程” |
（5）三台山德昂族乡脱贫攻坚中的博弈问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、选题的缘由及其意义 |
| (一)选题的缘由 |
| (二)选题的意义 |
| 二、国内外研究现状及发展趋势 |
| (一)对博弈及博弈论的研究 |
| (二)对贫困定义及划分标准的研究 |
| (三)对德昂族历史、经济社会发展及文化的研究 |
| (四)对基层协商民主及基层协商民主中的利益博弈问题的研究 |
| 三、研究思路和研究方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、创新点和不足之处 |
| (一)创新点 |
| (二)不足之处 |
| 第一章 公共决策中的纳什均衡与制度变迁 |
| 第一节 利益博弈：精准扶贫精准脱贫无法回避的严峻课题 |
| 一、公共决策：治国理政中一个重大严峻的课题 |
| 二、利益博弈：公共政策研究的客观基础 |
| 三、公共决策中的博弈理论与纳什均衡 |
| 四、制度体系：公共决策中利益博弈的规则 |
| 第二节 精准扶贫、精准脱贫中的博弈关系分析 |
| 一、中央政府与地方政府的博弈关系 |
| 二、政府部门之间的博弈关系 |
| 三、村委会与驻村工作组之间的博弈 |
| 四、贫困人口与政府各部门之间的博弈 |
| 五、政府与企业之间的博弈 |
| 第三节 制度性变迁：破解纳什均衡的根本选择 |
| 一、公共政策是对不同利益主体之间的矛盾、冲突进行协调、平衡 |
| 二、约束激励机制的创建是破解纳什均衡的关键 |
| 三、坚持博弈的动态时空概念,推进演化博弈 |
| 四、坚持科学系统发展的序贯博弈思路 |
| 五、加强监管,维护博弈规则 |
| 第二章 三台山德昂族乡扶贫工作历史与现状 |
| 第一节 田野调查点三台山德昂族乡概况 |
| 一、三台山德昂族乡情概况 |
| 二、三台山乡的经济发展情况 |
| 第二节 三台山德昂族乡“直过民族区”的脱贫攻坚 |
| 一、开发式扶贫带来的发展机遇 |
| 二、“十二五”以来扶贫政策的叠加期 |
| 三、精准扶贫、精准脱贫战略的实施 |
| 四、开发式扶贫的绩效 |
| 五、协商民主是脱贫攻坚的政治保障 |
| 第三节 三台山德昂族乡的跨境婚姻与深度贫困 |
| 一、三台山德昂族乡跨境婚姻现状及特点 |
| 二、三台山德昂族乡跨境婚姻的促成因素 |
| 三、三台山乡跨境婚姻存在的主要问题 |
| 第三章 精准扶贫、精准脱贫不同主体之间的博弈关系 |
| 第一节 各级政府之间的博弈关系分析 |
| 一、中央政府 |
| 二、地方政府 |
| 第二节 政府部门之间、政府与基层组织之间的博弈关系分析 |
| 一、地方政府部门之间 |
| 二、地方政府与村委会之间 |
| 三、村委会与驻村工作队之间 |
| 第三节 政府与贫困人口、企业之间的博弈关系分析 |
| 一、政府与贫困人口之间 |
| 二、政府与企业之间 |
| 第四节 政府与非政府组织之间的博弈关系分析 |
| 一、中国光彩事业促进会 |
| 二、中国扶贫基金会 |
| 第四章 精准识别：各级组织之间、村民与政府之间的博弈 |
| 第一节 扶贫标准的确定 |
| 一、贫困的概念及内涵 |
| 二、贫困的类型 |
| 三、我国的贫困标准 |
| 第二节 精准识别的方法和程序 |
| 一、建档立卡阶段 |
| 二、“回头看”阶段 |
| 三、动态管理阶段 |
| 第三节 精准识别的博弈 |
| 一、各级政府之间的博弈 |
| 二、群众与政府之间的博弈 |
| 三、政府部门之间的博弈 |
| 第五章 权利与责任：各级组织之间的博弈 |
| 第一节 地方政府与上级政府之间的博弈 |
| 一、关于政策方面的博弈 |
| 二、关于脱贫时间的博弈 |
| 三、关于统计报表的博弈 |
| 四、关于产业扶贫方面的博弈 |
| 五、关于易地扶贫搬迁方面的博弈 |
| 第二节 地方政府部门之间的博弈 |
| 一、参与三台山乡精准扶贫、精准脱贫的组织 |
| 二、各参与市直单位的职责 |
| 三、各参与市直单位之间的博弈 |
| 第三节 基层组织之间的博弈 |
| 一、乡政府与村委会之间的博弈 |
| 二、村委会与驻村工作队之间的博弈 |
| 第四节 地方政府与企业之间的博弈 |
| 一、参与企业的责任 |
| 二、三台山乡企业帮扶工作情况 |
| 三、地方政府与企业的博弈分析 |
| 第六章 权利和义务：贫困户与政府之间的博弈 |
| 第一节 政府与贫困人口之间的权利与义务 |
| 一、建档立卡贫困户的权利和政府的义务 |
| 二、政府的权利与贫困人口的义务 |
| 第二节 政府与贫困户之间的博弈 |
| 一、易地扶贫搬迁方面 |
| 二、产业发展方面 |
| 三、成效评估方面 |
| 第七章 破解纳什均衡创新精准扶贫、精准脱贫机制 |
| 第一节 健全政府决策协商机制确保决策科学合理 |
| 一、健全决策前的调研、咨询、协商制度 |
| 二、决策时严格执行民主集中制 |
| 第二节 完善执行协商制度推进政策高效落实 |
| 一、执行协商的主体 |
| 二、执行协商的范围 |
| 三、执行协商的方式 |
| 第三节 推进政策评估协商强化结果运用 |
| 一、公共政策评估与政策评估协商 |
| 二、政策评估协商的主体、内容及方式 |
| 三、评估的价值追求是正和博弈,实现帕累托改善的制度规范 |
| 第四节 健全决策、执行、评估协商的保障机制确保协商目的有效实现 |
| 一、改善党的基层领导方式 |
| 二、构建公民协商意见整合机制 |
| 三、健全群众协商意识培育机制 |
| 四、加强协商民主文化建设 |
| 五、积极构建利益捆绑机制和利益联结机制 |
| 第八章 强化监督执纪问责确保精准扶贫、精准脱贫目标实现 |
| 第一节 强化对协商民主的监督问责 |
| 一、加强对协商过程的监督 |
| 二、加强对协商成果落实情况的监督 |
| 三、健全责任追究制 |
| 第二节 强化扶贫领域监督执纪问责 |
| 一、突出监督重点 |
| 二、强化执纪审查 |
| 三、加大问责力度 |
| 结语 |
| 主要参考文献 |
| 攻读博士学位期间完成的科研成果 |
| 致谢 |
（6）以作风优势创造新的竞争优势（论文提纲范文）
| 一、对准作风,细查深究 |
| 二、着眼效能,厉行重为 |
| 三、系统推进,问效问责 |
（7）以作风建设创造竞争优势（论文提纲范文）
| 一、对准作风, 细查深究 |
| 二、着眼效能, 厉行重为 |
| 三、系统推进, 问效问责 |
（8）把群众路线贯穿“三农”工作全过程（论文提纲范文）
| 谋划“三农”工作要站稳群众立场 |
| 做好“三农”工作要把握群众工作方法 |
| 推进“三农”工作要完善联系群众工作机制 |
（10）改进基层干部作风的关键是树立良好风气（论文提纲范文）
| 一、加强基层干部作风建设要有新认识 |
| 1、加强思想作风建设, 最根本的是要坚持解放思想、开拓创新。 |
| 2、加强学风建设, 最根本的是要勤奋好学、学以致用。 |
| 3、加强工作作风建设, 最根本的是要心系群众, 服务人民。 |
| 4、加强作风建设, 最根本的是要发扬民主, 团结共事。民主 |
| 5、加强生活作风建设, 最根本的是要生活正派, 情趣健康。 |
| 二、加强基层干部作风建设重在抓落实 |
| 1、把作风建设落实在基层领导干部的执政意识上。 |
| 2、把作风建设落实在基层干部的德行上。 |
| 3、把作风建设落实到基层干部的具体工作上。 |
四、改进工作作风 重在抓落实（论文参考文献）
- [1]以干部作风大改进推动各项工作大提升[N]. 匙亮. 威海日报, 2022
- [2]村干部作风建设研究 ——以温州市B区为例[D]. 李林鹏. 西北农林科技大学, 2020(04)
- [3]推动主题教育高质量开展的实践路径[J]. 刘爱娣,王晓荣. 中国特色社会主义研究, 2019(05)
- [4]强化政治担当 打造“心经大堂”——省社院“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实[J]. 福建省社会主义学院. 福建省社会主义学院学报, 2019(04)
- [5]三台山德昂族乡脱贫攻坚中的博弈问题研究[D]. 贺勇. 云南大学, 2018(01)
- [6]以作风优势创造新的竞争优势[J]. 许刚. 创新时代, 2014(01)
- [7]以作风建设创造竞争优势[J]. 许刚. 群众, 2013(11)
- [8]把群众路线贯穿“三农”工作全过程[J]. 戴贵洲. 政策, 2013(09)
- [9]春天的嘱托[N]. 本报编辑部. 海南日报, 2013
- [10]改进基层干部作风的关键是树立良好风气[J]. 陈晖. 东方企业文化, 2013(02)